J’ai souhaité candidater à un poste d’une envergure managériale bien supérieure à celui que j’occupai, (Direction de 60 personnes) J’ai exposé ma demande à Stéphanie Bonduel et après avoir creusé le contexte, ma motivation et mes ressources, nous avons accepté le défi ensemble. Notre confiance et notre collaboration solidement établies. Le travail a porté tout d’abord sur mes enjeux personnels (….) sur mes succès et mes progressions ces dernières années (…). Puis le travail en séance et en exercices entre séances se sont orientés rapidement sur le développement de mon leadership, mon aptitude à la délégation, l’affirmation de mes talents, ma manière de communiquer (…). Fort de ces éléments, j’ai approfondi mes savoirs-faire, mon savoir-être. Ma confiance et mon assurance ont évolué de manière significative. Outre sur le travail du CV, de la lettre de motivation, de l’utilisation des réseaux et de ma visibilité, tout cela très mobilisateur d’énergie et de précision, nous avons préparé l’entretien de manière globale, puis très précise et très exigeante. …Succès total. J’ai obtenu le poste que je convoitais si fortement. J’ai apprécié notamment la « complimentarité » de Stéphanie Bonduel dans son travail privé / public – travail sur la personnalité, l’image et son expertise professionnelle. Je recommande aux managers et chefs de service, mais aussi bien à tous ceux qui ont des buts déterminants de faire appel à son « talent ». Merci à Stéphanie.
relever un défi : postuler ! Marc V – décembre 2019